PM-Training & Coaching

Projektmanager zu souveränen Führungskräften entwickeln - die Teams mitnehmen und Ergebnisse liefern.

Unsere praxisnahen Trainings und individuellen Coachings verwandeln Ihre Mitarbeiter in Projektleiter, die Teams führen, Stakeholder überzeugen und Ergebnisse liefern. Kein Frontalunterricht - sondern Anwendung am echten Projekt.

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Die Herausforderung

Technisch stark, methodisch unsicher?

Ihre Projektmanager sind exzellente Ingenieure. Aber Projekte zu führen erfordert mehr als technisches Wissen.

Unerfahrene Projektleiter

Ihr schnelles Wachstum hat für viele neue Projektmanager gesorgt. Die Einarbeitung kommt nicht hinterher. Projekte leiden unter inkonsistenter Steuerung - und Ihre erfahrensten Projektmanager sind überlastet.

Fehlende Führungskompetenz

Ihre Projektleiter managen Aufgaben, aber führen keine Teams. Konflikte eskalieren. Entscheidungen verzögern sich. Kommunikation mit schwierigen Stakeholdern fällt schwer. Die Performance bleibt unter dem Möglichen.

So trainieren wir

Praxis, keine Theorie. Ihr Projekt, keine Fallstudien.

Jedes Training wird auf Ihre Branche, Ihre Projekte und Ihre Herausforderungen zugeschnitten.

Präsenz & Hybrid

Interaktive Workshops vor Ort oder Live-Online + Präsenztag

1–3 Tage pro Modul

Modularer Aufbau - einzeln buchbar oder als Gesamtprogramm

Max. 12 Teilnehmer

Intensive Betreuung und persönliches Feedback

Praxis am echten Projekt

Kein Frontalunterricht - Übungen an Ihren realen Projekten

Evolve-Zertifikat

Vorbereitung auf IPMA/PMI-Zertifizierung möglich

100% individualisiert

Zugeschnitten auf Ihre Branche und Herausforderungen

Sie möchten Ihre Projektmanager weiterentwickeln?

Senden Sie uns eine unverbindliche Trainingsanfrage - wir erstellen ein maßgeschneidertes Angebot innerhalb von 48 Stunden.

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Trainingsmodule

7 Module - von Grundlagen bis Führung.

Einzeln buchbar oder als Entwicklungsprogramm über 6–12 Monate kombinierbar.

PM-Grundlagen & Methodik

Einsteiger

Souveräne Anwendung der PM-Kernmethoden im Projektalltag.

Selbstorganisation für Projektleiter

Alle PL

Klare Prioritäten, weniger Chaos, mehr Fokus im Projektalltag.

Agiles PM & SCRUM

Alle PL

Agile Methoden sicher anwenden - im Industriekontext.

Problem Solving & Entscheidung

Alle PL

Strukturierte Problemlösung unter Zeitdruck. Klare Entscheidungswege.

Kommunikation & Stakeholder

Alle PL

Schwierige Gespräche führen. Stakeholder überzeugen. Konflikte lösen.

Führung ohne Weisungsbefugnis

Senior PL

Teams führen, ohne Chef zu sein. Laterale Führung meistern.

Team-Building & Performance

Teams

Von der Arbeitsgruppe zum Hochleistungsteam. Gemeinsam wachsen.

On-the-Job Coaching

Vom Wissen zur Wirkung - direkt im Projektalltag.

Training vermittelt Methoden. Coaching verankert sie.

Unsere Coaches begleiten Ihre Projektleiter im echten Projektalltag: in Statusmeetings, bei schwierigen Stakeholder-Gesprächen, bei der Interpretation von Projektdaten. Der Effekt: nachhaltige Verhaltensänderung statt Seminarwissen, das am Montag vergessen ist.

Format: Begleitendes 1:1-Coaching, 6–12 Monate, 2–4 Sessions pro Monat

Methodik: Rekursiver Coaching-Zyklus: Beobachtung → Feedback → Reflexion → Handlung → Vertiefung → erneute Beobachtung

Ergebnis: 90% der Teilnehmer bewerten ihre Führungskompetenz nach 6 Monaten als signifikant verbessert.

Was Teilnehmer sagen

Trainings, die in der Praxis ankommen.

Bewertungen aus echten Trainings - und wie unsere Teilnehmer die wichtigsten Trainingskriterien beurteilen.

Trainerbewertung im Durchschnitt

4,8/5,0

Aggregierte Bewertung aus Teilnehmer-Feedbacks der letzten 24 Monate

Das Feedback der Teilnehmer:

„Das Seminar war sehr gut. Der Inhalt wurde gut vermittelt, es war sehr kurzweilig und ich habe viel neues gelernt."

„Interessante und sehr gute & neue Inhalte für mich. Sehr gut organisiert und gestaltet von Simon."

„Sehr gutes Seminar, gut strukturiert und gute Mischung zwischen Theorie und Workshop."

„Die Schulung war gut. Vor allem war es interessant die unterschiedlichen Projektphasen bei uns besser zu verstehen."

„Besser als erwartet - interaktiver als erwartet."

Bereit, Ihre Projektmanager auf das nächste Level zu bringen?

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Vertraulich. Unverbindlich. Ohne Verpflichtung.